Delovna razmerja
Delovno pravo je področje, s katerim se vsakodnevno srečujemo in zaradi svojih posebnosti povzroča preglavice tako delavcem kot tudi delodajalcem.
Preprečujte spore s poznavanjem svojih pravic in obveznosti, ki izhajajo iz delovnega razmerja, in poiščite rešitve zanje v našem omrežju pravnih in davčnih nasvetov. Posvetujte se z nami in se izognite dragemu in dolgotrajnemu sodnemu postopku. Pravni SOS nudi rešitve fizičnim osebam in podjetjem.
Pravno pomoč in pravni nasvet nudimo na področju delovnega prava
- s pravnim svetovanjem pri pripravi pogodbe o zaposlitvi ter sporazumni prekinitvi delovnega razmerja
- s preverjanjem vaših pravic in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi (npr. plačilo nadur, dodatek za minulo delo, uveljavljanje konkurenčne klavzule …)
- s pravnimi nasveti pri pripravi odškodninskega zahtevka zoper delodajalca
- s pripravo aktov s področja delovnega prava (pravilnik o varnosti pri delu, akt o sistematizaciji delovnih mest, pravilnik o disciplinski in odškodninski odgovornosti …)
- s pravno pomočjo pri vodenju disciplinskega postopka, postopka za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, iz razloga nesposobnosti, iz krivdnega razloga in postopka izredne odpovedi delovnega razmerja
Delo od doma in nadomestilo za uporabo lastnih sredstev
Vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Oskrbovalski dopust, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja in odklop
Kaj storiti z zaposlenimi v času krize?
Kaj moramo vedeti o odrejanju dela na domu
Kaj ne sodi med delo ali zaposlovanje na črno?
Prikrito delovno razmerje, iskanje pravice in posledice zaposlovanja na črno
EU zahteva sistem za merjenje delovnega časa pri delodajalcih
Kaj storiti, če ni izplačanega regresa do 1.11.
Posebno varstvo nosečnic v delovnem razmerju – III. del
Je vaša pogodba o delu za določen čas postala pogodba za nedoločen čas?
Poznate svoje pravice in dolžnosti ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi po novem?
Konkurenčna klavzula in konkurenčna prepoved
Odpoved delovnega razmerja – odpoved pogodbe o zaposlitvi
Ustrezno in primerno delo
Posebno varstvo nosecnic v delovnem razmerju II. del
Posebno varstvo nosečnic v delovnem razmerju – I. Del
- Zakon o delovnih razmerjih
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih
- Kolektivne pogodbe
- Zakonodaja Evropske unije
Pravice in dolžnosti delavcev in delodajalcev urejajo
Najpogostejše kršitve delovnih razmerij so
- neskladnost pogodbe o zaposlitvi z zakonodajo
- neupoštevanje kolektivne pogodbe
- postopki ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi oziroma odpovedi delovnega razmerja
- izračun odpravnine in izračun odpovednega roka
- neupoštevanje posebnega varstva starejših, invalidnih oseb, nosečnic, staršev in otrok
- nespoštovanje konkurenčne klavzule
- neupravičen izostanek z dela
- mobing na delovnem mestu
UGODNE STORITVE
- manj zahtevno pravno mnenje
- vnaprej pripravljeni osnutki določenih pogodb
- priprava pooblastil
- enostavno davčno svetovanje s področja DDV, dohodnine, davka od pravnih oseb
- prevod pravnih besedil med angleščino, nemščino in slovenščino (do 5 strani ali 2 srednje težavni)
- srednje zahtevno pravno in davčno mnenje
- srednje zahtevna priprava pogodbe
- srednje zahtevno svetovanje glede izvršbe
- pravno svetovanje pri prekršku
- prevod pravnih besedil med angleščino, nemščino in slovenščino (do 9 strani oz. do 5 srednje težavnih)
- zahtevno pravno in davčno mnenje
- priprava notranjih aktov družbe
- zahtevna priprava pogodbe
- pravni nasvet glede oporoke
- ugovor na sklep o izvršbi
- zahteven ugovor na prekršek
- razlaga evropske zakonodaje
- davčna pomoč pri mednarodnem poslovanju
- prevod pravnih besedil med angleščino, nemščino in slovenščino (do 12 strani oz. do 7 srednje težavnih)
- zelo zahtevna pravna mnenja
- priprava zelo zahtevnih pogodb, specifičnih pogodb (prenos dolga, prevzem dolga)
- celovita priprava vseh notranjih aktov družbe
- pravna mnenja o delitvi premoženja pravne osebe
- pravno svetovanje pri izvršbi v tujini
- pravna pomoč pri likvidaciji družbe
- pregled prava v tuji državi na določenem področju
- svetovanje pri davčnem nadzoru
- prevod pravnih besedil med angleščino, nemščino in slovenščino (do 21 strani oz. do 12 srednje težavnih)